転職エージェントがおすすめ

看護師は売り手市場なので、多くの求人が出ています。求人を探す手段はいくつかありますが、多くの病院やクリニックが転職エージェントを利用して看護師を募集しています。そのため、転職エージェントの利用がおすすめです。

多くの求人を扱っている

仮に新聞の折り込み広告で求人を探すとして、1枚につき多くて5件ほどの求人情報が掲載されます。それが3枚あったとしても15件です。しかし、転職エージェントには数万件の求人情報があります。しかも、広い地域に対応しています。求人が多すぎると探すのが大変だと思われるかもしれませんが、条件を付けて検索すれば希望にマッチする求人をすぐにみつけだせます。
また、転職エージェントを利用して転職することで、今よりも高い給与を得られる可能性が高くなります。転職エージェントには非公開求人というものがあり、この求人を掲載するだけでは採用側に費用は発生しません。なぜ費用が発生しないのかというと、転職エージェントとしてはより多くの求人を掲載してほしいからです。そして非公開求人の数が多ければ多いほど、希望に合う求人に出会える可能性は高くなります。

非公開求人のメリット

求人を非公開にしている理由として挙げられるのは、条件がいいので一般公開すると応募が殺到してしまう可能性があるためです。応募がありすぎると採用側としては余分な時間とコストがかかるので、できるだけ無駄を省いて条件に合う応募者のみ選定したいという思いがあるのです。また、非公開にして転職エージェントを間に挟むことで、経験年数やこれまでの経歴、資格の有無などを事前に確認したうえで選考をかけることができます。せっかく採用してもすぐに辞められてしまっては意味がないので、採用側としては応募者の情報を事前にある程度把握しておきたいのです。応募する側としては条件のいい求人を紹介してもらえて、採用側としては採用条件に合う人材を効率的に募集できるという、双方にとってメリットのある方法です。
ただし、非公開求人は転職エージェントに登録しなければ紹介してもらえません。登録自体は無料で簡単にできます。登録後にヒアリングの機会があるので、そこで希望する条件やこれまでの経験を伝えましょう。その内容に応じて求人を紹介してくれます。もちろん、転職エージェントを利用しながら他の方法で求人を探すこともできます。転職活動を少しでも効果的に進めていきたいのであれば、まずは転職エージェントに登録することをおすすめします。